ADVFN – 트위터는 일론 머스크가 회사를 인수한 후 해고된 수천 명의 직원에게 약속된 퇴직금으로 최소 5억 달러를 지불하는 것을 거부했다고 비난하는 소송을 수요일 당했다고 로이터가 전했다.
지난 1월 해고되기 전에 트위터의 직원 복지 프로그램을 “총 보상 책임자”로 감독했던 코트니 맥밀리언(Courtney McMillian)은 이 제안된 집단 소송을 샌프란시스코 연방 법원에 제출했다.
맥밀리언은 2019년 트워터가 만든 퇴직 계획에 따라 대부분의 직원이 해고될 경우 2개월의 기본급과 1년 근무에 대해 1주일의 급여를 약속받았다고 주장한다. 이 소송에 따르면 맥밀리언과 같은 고위 직원은 6개월 기본급을 받아야 했다.
그러나 트위터는 해고된 직원들에게 최대 1개월의 퇴직금만 지급했고 그들 중 많은 사람들이 아무것도 받지 못했다고 맥밀리언이 주장한다.
트위터는 지난 10월 머스크가 회사를 인수한 후 비용 절감 조치로 인력의 절반 이상을 해고했다. 머스크는 테슬라(NASDAQ:TSLA)의 최고경영자이다.
트위터에는 더 이상 미디어 관계 부서가 없다. 이 회사는 똥 이모티콘으로 로이터의 논평 요청에 응답했다.
이 소송은 트위터와 머스크가 직원 복리후생 계획을 규제하는 연방법을 위반했다고 비난한다. 트위터는 이미 퇴직금 미지급 혐의로 고소를 당했고, 그러나 이러한 경우에는 혜택법이 아닌 계약 위반 청구가 된다. 이 회사는 전직 직원들에게 전액을 지급했다고 밝혔다.
지난달 제기된 계류 중인 소송은 트위터가 남은 직원들에게 지급해야 할 수백만 달러의 보너스도 지급하지 못했다고 비난했다. 트위터는 이 주장이 가치가 없다고 말했다.
이 회사는 또한 작년에 시작된 정리 해고로 인해 여성과 장애인 근로자를 대상으로 한다는 주장을 포함하여 일련의 다른 소송에 직면해 있다. 트위터는 답변을 제출한 사례에 대해 잘못을 부인했다.
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