ADVFN – 골드만삭스는 실적이 저조한 것으로 간주되는 직원들 중심으로 또 다른 감원을 계획하고 있으며 빠르면 10월 말에 이루어질 수 있다고 파이낸셜 타임즈(FT)가 이 문제에 정통한 소식통을 인용해 목요일 보도했습다.
이 보도에 따르면 이 계획은 일반적으로 회사 전체 직원의 1-5%가 일자리를 잃게 될 것이며 골드만삭스는 핵심 투자 은행 및 트레이딩 부문의 일부에서 최저 수준의 숫자를 목표로 하고 있다고 한다.
이 문제에 정통한 소식통에 따르면 이는 성과 검토의 일환으로 이 은행이 매년 수행하는 일정이다. 이 은행은 2020년과 2021년 팬데믹 기간 동안 중단된 검토를 지난해 재개했다.
로이터는 소식통을 인용해 이 은행이 2022년 9월 직원 500명을 해고했다고 보도했다.
골드만삭스(NYSE:GS)는 이 보도에 대한 논평을 요청한 로이터의 요청에 즉각 응답하지 않았다.
6월 골드만의 매니징 디렉터들이 회의에 초대되어 비용 절감을 위해 더욱 고통스러운 조치를 취하라는 불길한 메시지를 받았다.
골드만의 최고 경영진 회의 의제에 대한 긴축은 관리자들이 점점 더 작은 품목을 목표로 삼고 더 많은 인력 감축을 고려함에 따라 이 회사가 10억 달러의 비용을 절감하려는 지속적인 노력을 가속화하고 있다는 또 다른 신호이다.
골드만삭스는 2008년 금융위기 이후 최대 규모의 정리해고로 1분기에 직원 수를 약 3,200명 줄였다. 또한 5월에는 약 250명의 일자리를 감축했다.
이 월스트리트 거대 기업의 2분기 이익은 소비자 사업과 부동산 투자에 대한 평가절감으로 인해 이익이 부담되면서 예상치를 하회하면서 60%나 급감했다.
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